Закон об увольнении учителей с судимостью

Закон об увольнении учителей с судимостью

Более года в стране действует закон об увольнении педагогов из-за судимости. Принятие этого закона прошло как-то тихо и обыденно и не вызвало широкого общественного резонанса. За исключением разве что парочки горячих материалов, представленных оку телезрителей федеральными каналами. Поскольку статья трудового кодекса коснулась лишь определенной части нашего общества — педагогов, учителей да воспитателей.



Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
8 (800) 500-27-29 Доб. 389
(звонок бесплатный)

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения бытовых вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь по ссылке ниже. Это быстро и бесплатно!

ПОЛУЧИТЬ КОНСУЛЬТАЦИЮ
Содержание:

Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
8 (800) 500-27-29 Доб. 389
(звонок бесплатный)

Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца. Слушателям, успешно освоившим программу выдаются удостоверения установленного образца.

Если у работника имеется судимость

Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца. Слушателям, успешно освоившим программу выдаются удостоверения установленного образца. Вот уже полтора года доступ к работе с несовершеннолетними для тех, у кого были проблемы с законом, значительно ограничен 1. Чтобы узнать, можно ли такому гражданину работать с детьми, необходимо сравнить вид преступления из ст. Например, человек был осужден за кражу по ч.

Эта статья расположена в главе 21 "Преступления против собственности". Этой категории нет в ст. Если категория преступления совпадает например, ст. Так, к реабилитирующим относятся основания, перечисленные в ч. Если преследование прекращено по нереабилитирующим основаниям или же гражданин все-таки был осужден за перечисленные в ст.

Если работник был принят на работу до 7 января года [ дата введения в ТК РФ ст. Если работник не просто работает с детьми, но еще и является педагогом — к нему предъявляется дополнительное требование: согласно ст. Введенные в ТК РФ в году нормы, ограничивающие право на работу с несовершеннолетними, вызывают много затруднений на практике. За это время сложилась судебная практика, вышли разъяснения Верховного Суда РФ, так что практически на большинство вопросов можно дать ответы.

Рассмотрим основные из них. Ситуация 1. Человек работает в школе колледже, спортивной школе, детской поликлинике и т.

Распространяются ли на него установленные ст. Да, это ограничение действует не только на тех, кто вступает в непосредственный контакт с несовершеннолетними по роду их профессиональной деятельности то есть педагоги, тренеры, детские врачи , но и на административно-управленческий, технический и вспомогательный персонал всех организаций сферы образования, воспитания, развития несовершеннолетних, организации их отдыха и оздоровления, медицинского обеспечения, социальной защиты и социального обслуживания, в сфере детско-юношеского спорта, культуры и искусства с участием несовершеннолетних, потому что эти люди тоже осуществляют трудовую деятельность в этих сферах и имеют возможность контакта с детьми 2.

Ситуация 2. Работник принят на работу в учреждение, работающее с детьми, до внесения соответствующих изменений в ТК РФ. Надо ли сегодня выяснять, были ли у него проблемы с законом, или нет?

Да, необходимо. Представлять справку о судимости или ее отсутствии такой работник не обязан — это требование распространяется только на вновь принимаемых после 7 января года, но может сделать это добровольно, а если откажется — работодатель может запросить информационный центр МВД по своему региону самостоятельно в установленном Административным регламентом МВД РФ порядке 3.

Если выяснится, что он все-таки привлекался к ответственности по "неправильной" статье УК РФ — его уволят, несмотря на то, что на момент приема на работу никаких ограничений не было 4. Ситуация 3. Судимость по соответствующей статье была, но давно погашена снята. Можно ли работать с детьми? Нет, нельзя. Хотя в ст. Поскольку ограничение права на занятие педагогической деятельностью обусловлено спецификой этой деятельности — она направлена обучение и воспитание граждан в соответствии с требованиями морали, общепризнанными ценностями уважения к закону и правам других лиц, прямое распространение ст.

Кстати, данная проблема может быть легко решена внесением дополнения в ст. А вот те ситуации, на которые до сих пор нет однозначного ответа — самые интересные. Ситуация 4. Человек был осужден за преступление, уголовная ответственность за которое впоследствии устранена норма исключена из уголовного закона, "декриминализирована".

Как быть? Трудностей в этом вопросе сразу несколько. Во-первых, как определить, действительно ли деяние полностью декриминализировано, или просто в старом законе называлось по-другому? Ведь мало какой работодатель обладает столь глубокими познаниями в уголовном праве, чтобы сходу, глядя в справку о судимости, определять такие вещи.

Во-вторых, даже если можно быть уверенным, что общественная опасность деяния полностью устранена, характер такого преступления может вызывать закономерные сомнения: так, если речь идет о "спекуляции", то тут преступление явно экономического характера, и никакой угрозы точно представлять не может, но вот если в справке гражданина стоит отметка об осуждении, например, за "мужеложство" 7 [ преступление против жизни, здоровья, свободы и достоинства личности.

Ну и в-третьих и в самых главных : само по себе устранение из закона уголовной ответственности за то или иное преступление отсутствует в перечне реабилитирующих оснований для прекращения уголовного преследования, а уж в случае осуждения, как мы выяснили раньше, вообще не может повлиять на правовые последствия судимости, поэтому при формальном подходе декриминализация вообще никак не должна учитываться при определении возможности гражданина трудиться в соответствующих сферах.

При этом существуют судебные решения, отвергающие формальный подход и восстанавливающие работника на работе при увольнении, если деяние, за которое он был осужден, впоследствии декриминализировано 8. Ситуация 5. Работник в настоящее время подозревается или обвиняется в преступлении из перечисленных в ст.

Можно ли его уволить? Формулировка, указанная в ст. Причем, поскольку на момент увольнения оно будет совершенно законно, даже дальнейшее прекращение преследования по реабилитирующим основаниям не даст работнику право восстановиться на работе. Представляется, что здесь законодатель несколько не продумал правовые последствия такой формулировки. Достаточно было предусмотреть в ТК РФ дополнительное основание для отстранения от работы в случае, если сотрудник, работающий с детьми, подозревается или обвиняется в совершении соответствующего преступления сейчас это можно сделать только по требованию следователя или дознавателя 9.

А вот уже после прекращения преследования по нереабилитирующему основанию или приобретения работником судимости — было бы возможно увольнение. Ситуация 6. Человек работает с несовершеннолетними не по трудовому, а по гражданско-правовому договору — как репетитор или преподаватель в детском учреждении.

Нужно и можно ли проверять его судимости? Поскольку требование к отсутствию судимости установлена только для лиц, работающих по трудовому договору, а также занимающихся такой работой в порядке индивидуального предпринимательства 10 , то формально лица, работающие по гражданско-правовому договору и не являющиеся ИП, предъявлять справку о наличии или отсутствии судимости не должны.

Даже если заказчику работы услуги каким-либо образом станет известно о наличии у исполнителя такой судимости, расторгать с ним договор он не обязан, поскольку прямого нарушения закона здесь нет. В то же время, исходя из целей установления ограничений на занятие педагогической и иной деятельностью в отношении несовершеннолетних, перечисленных выше, представляется, что в законодательство должны быть внесены уточнения, прямо распространяющие указанные ограничения и на граждан, занимающихся данной деятельностью в частном порядке по гражданско-правовым договорам.

Москвы от 11 января г. Президиумом ВС РФ 20 июня г. Все записи автора Все авторы. Программа повышения квалификации "О корпоративном заказе" ФЗ от Новости и аналитика Мнения Анна Мазухина Судимость и работа с детьми. Судимость и работа с детьми Анна Мазухина , Эксперт Службы Правового консалтинга компании "Гарант" Вот уже полтора года доступ к работе с несовершеннолетними для тех, у кого были проблемы с законом, значительно ограничен 1.


Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
8 (800) 500-27-29 Доб. 389
(звонок бесплатный)


Увольнение учителя, имеющего судимость

В российских школах началась глобальная чистка, увольняют даже тех, кого недавно ставили в пример и присуждали звание заслуженных. Основателя и можно считать уже бывшего директора детской спортивной школы в Краснотуранске Константин Щербину должны уволить в торжественный для всех учителей день 1 сентября. Вспомнили про учителей судимых в прошлом депутаты Госдумы, это с их легкой руки появилась поправка и уже больше года трудовой кодекс запрещает всем имевшим судимость работу с детьми, причем без срока давности, даже то, что судимость погашена, значения не имеет. Заслуженный тренер в году обругал и встряхнул за шиворот хулигана на дороге, но теперь это значения не имеет.

Учителя вне закона

Зорькина, судей К. Арановского, А. Бойцова, Н. Бондаря, Г. Гаджиева, Ю. Данилова, Л.

В последнее время все чаще стали поступать от читателей блога вопросы об увольнении педагогов , имевших судимость. Более подробно об этом Вы сможете узнать из данной статьи. В настоящее время в судах стало появляться все больше и больше исков от уволенных педагогов. Они не понимают, почему их увольняют, ведь они прекрасно работали и жалоб на них не поступало.

Каждое лето накануне нового учебного года в наркодиспансерах и полицейских участках толпится нестандартная публика — школьные учителя и преподаватели вузов.

В четверг Конституционный суд КС огласил решение по жалобе группы учителей, уволенных с работы из-за старых судимостей. Их требования суд удовлетворил практически полностью, и теперь педагоги смогут вернуться к работе. В — годах по стране прокатилась волна резонансных уголовных дел о педофилии в образовательных учреждениях.

Защита документов

Я военнослужащий был осужден по статья часть 1 приговор штраф. Штраф мной выплачен но судимость еще не погашена. Меня уволили по НУК. В приказе написано что основанием к увольнению по НУК приговор суда. Законно ли увольнение по такому основанию, есть ли смысл подавать в суд.

Зорькина, судей К. Арановского, А. Бойцова, Н.

Увольнение педагогов, имевших судимость

Конституционный суд смягчил нормы, запрещающие всем педагогам, воспитателям и тренерам, привлекавшимся к уголовной ответственности, работать с детьми. Абсолютный запрет будет касаться только педофилов и осужденных по тяжким статьям. Дела несправедливо уволенных учителей пересмотрят. А депутатам придется внести изменения в законы. В четверг Конституционный суд КС огласил решение по жалобе группы учителей, уволенных с работы из-за старых судимостей. Их требования суд удовлетворил практически полностью, и теперь педагоги смогут вернуться к работе. В — годах по стране прокатилась волна резонансных уголовных дел о педофилии в образовательных учреждениях. В итоге в Трудовой кодекс были внесены изменения, ограничивавшие доступ к педагогической, воспитательной и тренерской работе с несовершеннолетними.

Как педагоги с судимостью устраиваются на работу в школы и детсады

Тем самым нарушая закон. Что доводит школьных учителей до ручки. Инцидентом заинтересовались правоохранительные органы.

КС рассмотрел нормы закона, запрещающие работать в российских школах тем, кто лицам, имевшим или имеющим судимость, работать с детьми. . родители тут же потребуют увольнения таких педагогов».

педагогическая деятельность и судимость: лишение и восстановление прав

Архив номеров — Подписка Каких только музеев не существует! Музей лжи в немецком Кюрице, Музей человеческого тела в голландском Угстгесте, Музей волос в турецкой Каппадокии Впрочем, вовсе не обязательно ехать в дальние страны, чтобы увидеть оригинальные экспозиции.

Школьных учителей перестанут проверять на судимость и наркоманию

Российские школы начали избавляться от педагогов, которые имели судимости. Этого от руководителей учебных заведений требуют недавние поправки, внесенные в Трудовой кодекс. У представителей уполномоченного по правам человека России, работающих в регионах, лежат сотни писем уволенных учителей. Они просят разобраться в сложившейся ситуации.

Сотни педагогов ожидают решения Конституционного суда, которое может вернуть в школы учителей, подвергнувшихся уголовному преследованию. В свое время запрет был принят, чтобы оградить детей от насилия, и в прошлом году начались массовые чистки педагогического состава. Конституционный суд рассмотрел в открытом заседании 18 июня жалобы 11 преподавателей из различных регионов России и Мурманской областной жумы, которые требуют признать неконституционными нормы закона, запрещающего лицам, имевшим или имеющим судимость, работать с детьми. В году вступил в силу ряд поправок к Трудовому кодексу, позволивший ввести новые ограничения для приема на работу педагогов.

Если Вам необходима помощь справочно-правового характера у Вас сложный случай, и Вы не знаете как оформить документы, в МФЦ необоснованно требуют дополнительные бумаги и справки или вовсе отказывают , то мы предлагаем бесплатную юридическую консультацию:. Объекты топливных и энергетических комплексов; Транспортные агентства.

Перейти к содержимому. У вас отключен JavaScript. Некоторые возможности системы не будут работать. Пожалуйста, включите JavaScript для получения доступа ко всем функциям.

Комментарии 4
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Модест

    Вы не правы. Могу отстоять свою позицию. Пишите мне в PM, пообщаемся.

  2. acdista

    Огромное спасибо за помощь в этом вопросе, теперь я не допущу такой ошибки.

  3. Альбина

    Замечательно, это весьма ценная фраза

  4. Серафима

    Браво, идеальный ответ.