У работадателя взять договор страхования для возмещения ущерба здоровью

У работадателя взять договор страхования для возмещения ущерба здоровью

Пошаговая инструкция пострадавшим от несчастных случаев на производстве: что делать, чтобы получить страховые выплаты, и что учесть, чтобы их размер не был уменьшен. Работник, получивший производственную травму, может рассчитывать на выплаты от Фонда социального страхования. Предлагаю рассмотреть алгоритм: что делать работнику, если с ним произошел несчастный случай на производстве и он хотел бы получить выплаты в счет возмещения вреда здоровью. Производственной травмой является любое телесное повреждение, полученное на рабочем месте при исполнении трудовых обязанностей. Даже если работник выполнял не свои обязанности либо вышел за пределы своих, получение травмы будет отнесено к несчастному случаю на производстве.



Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
8 (800) 500-27-29 Доб. 389
(звонок бесплатный)

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения бытовых вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь по ссылке ниже. Это быстро и бесплатно!

ПОЛУЧИТЬ КОНСУЛЬТАЦИЮ
Содержание:

Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
8 (800) 500-27-29 Доб. 389
(звонок бесплатный)

Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца.

Часто задаваемые вопросы

Государство гарантирует социальную поддержку тем работникам, которые получают травму в результате несчастного случая на производстве. Какие происшествия можно отнести к несчастным случаям?

Какие выплаты в подобных случаях осуществляет работодатель? Нужно ли облагать их страховыми взносами и НДФЛ? Обратимся к разъяснениям контролирующих органов и судебной практике. О том, что является несчастным случаем на производстве, сказано в ст.

К несчастным случаям на производстве относятся случаи, которые произошли с работником как на территории работодателя, так и за ее пределами или же во время следования к месту работы возвращения с места работы на транспорте, предоставленном работодателем. Также несчастным случаем на производстве признается травма работника, которую он получил при следовании к месту служебной командировки и обратно, во время служебных поездок на общественном или служебном транспорте, а также при следовании по распоряжению работодателя к месту выполнения работы поручения и обратно, в том числе пешком ст.

Таким образом, для квалификации события как несчастного случая на производстве имеют значение три обстоятельства:. Полный перечень ситуаций, которые не относятся к несчастным случаям, приведен в ч. Например, если травму получил работник, находящийся в алкогольном опьянении, такое происшествие не будет признано несчастным случаем на производстве. Если в организации произошел несчастный случай, работодатель должен в обязательном порядке провести его расследование ст.

Для этих целей незамедлительно создается специальная комиссия ст. Порядок проведения расследования установлен в Положении о расследовании и учете профессиональных заболеваний далее — Положение о расследовании , утвержденном постановлением Правительства РФ от Оно применяется в части, не противоречащей ТК РФ. Комиссия формируется на основании приказа по организации, и в нее должны войти минимум три человека ч. В комиссии могут участвовать специалист по охране труда, представители работодателя, профсоюза, уполномоченный по охране труда.

При этом лица, непосредственно ответственные за соблюдение требований охраны труда на участке объекте , где произошел несчастный случай, в состав комиссии не включаются. После завершения расследования комиссия решает вопрос о том, является данное происшествие несчастным случаем на производстве или нет. Результаты проведенного расследования оформляются актом о расследовании несчастного случая и актом о несчастном случае на производстве.

Этот документ составляется в двух экземплярах и утверждается руководителем организации. Один из них предназначен для пострадавшего или его родственников, а другой — для работодателя. Копия направляется в территориальное отделение ФСС России, где работодатель стоит на учете.

Этот документ составляется в трех экземплярах. Один из них предназначен для работника. Второй экземпляр вместе с материалами расследования должен храниться у работодателя. Третий экземпляр акта, копии материалов расследования, копии актов по форме Н-1 на каждого пострадавшего направляются в прокуратуру. Социальные гарантии, положенные работнику, с которым произошел несчастный случай на производстве, перечислены в п.

К ним относятся:. Пособие по временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве выплачивается за весь период временной нетрудоспособности до полного выздоровления работника ст. Такое пособие оплачивается с первого дня за счет средств ФСС России п. Напомним, что обычный больничный лист первые три дня оплачивает работодатель. Поэтому в данном случае суммы по больничному листу не уменьшают налоговую базу по налогу на прибыль, так как работодатель не несет никаких расходов ст.

Как и в случае обычной болезни, для назначения пособия по временной нетрудоспособности пострадавший работник должен принести в бухгалтерию больничный лист. Посмотрим, на что нужно обратить внимание при его заполнении, как его оплатить и нужно ли выплаченные по такому больничному суммы облагать страховыми взносами и НДФЛ.

Этот код указывает на причину нетрудоспособности работника — несчастный случай на производстве и его последствия п. Даже когда этот стаж составляет шесть месяцев и меньше п. Он устанавливается законом о бюджете ФСС России на очередной финансовый год п. Максимальный размер ежемесячной страховой выплаты составляет в январе г. Соответственно, четырехкратный размер такой выплаты составит в январе г. В этом случае размер дневного пособия определяется путем деления максимального размера пособия за полный календарный месяц на число календарных дней в календарном месяце, на который приходится временная нетрудоспособность.

А размер пособия, подлежащего выплате, исчисляется путем умножения размера дневного пособия на число календарных дней, приходящихся на период временной нетрудоспособности в каждом календарном месяце п.

На расходы по выплате пособия организация вправе уменьшить взносы в ФСС России. Если сумма выплаченного работнику пособия больше, чем сумма начисленных взносов в ФСС России, то разницу организация может возместить из Фонда п. Сведения по оплаченным пособиям по временной нетрудоспособности в связи с несчастными случаями на производстве отражают в строке 1 таблицы 8 расчета по форме 4-ФСС, которая утверждена приказом ФСС России от По мнению Минфина России и налоговых органов, выплата пособия по временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве облагается в общеустановленном порядке см.

Логика рассуждений контролирующих органов такова. Согласно п. Из формулировки данной нормы Кодекса следует, что в число не облагаемых НДФЛ не включены пособия по временной нетрудоспособности, в том числе в связи с несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием. Отметим, что ранее финансовое ведомство придерживалось иной позиции, согласно которой пособия, выплачиваемые в связи с несчастным случаем на производстве, не облагались НДФЛ на основании п.

В соответствии с этой нормой Кодекса не подлежат налогообложению все виды законодательно установленных компенсаций в пределах утвержденных норм , связанных, в частности, с возмещением вреда, причиненного увечьем или иным повреждением здоровья. Однако в г. Что касается арбитражной практики, суды считают, что данные пособия не подлежат налогообложению см. Вынося решение в пользу компании, суды руководствовались уже названной нами нормой, содержащейся в п.

Таким образом, у компаний есть шанс отстоять свою позицию в суде. Работнику, пострадавшему в результате несчастного случая и нуждающемуся в лечении, может быть предоставлен дополнительный оплачиваемый отпуск для санаторно-курортного лечения.

Он дается на весь период лечения и проезда к месту лечения и обратно подп. Оплата такого отпуска осуществляется в размере среднего заработка работника. Эта величина исчисляется в порядке, установленном ст. Дополнительный отпуск полностью оплачивает работодатель, а отпускные засчитываются в счет уплаты страховых взносов на обязательное социальное страхование п. Предоставление пострадавшему работнику дополнительного отпуска для санаторно-курортного лечения работника является одним из видов страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний подп.

Это подтверждают и специалисты Минтруда России в письме от НДФЛ с суммы отпускных начисляется и удерживается из доходов работника. Специалисты Минфина России считают, что оплата дополнительного отпуска для санаторно-курортного лечения является обеспечением по социальному страхованию от несчастных случаев на производстве, а не компенсационной выплатой в связи с возмещением вреда, причиненного увечьем или иным повреждением здоровья.

Поэтому такая выплата не подпадает под действие п. Хотя такой подход можно попробовать оспорить в суде. Аргументы для этого можно взять из уже упомянутого нами постановления ФАС Западно-Сибирского округа от Ведь такое пособие также является одним из видов страхового обеспечения.

Компенсация морального вреда как страховое возмещение по обязательному соцстрахованию от несчастных случаев на производстве не предусмотрена. Понятие морального вреда содержится в ст. Это физические и нравственные страдания человека. Если работодатель причинил своему работнику моральный вред, то он обязан его компенсировать ст. Размер такого возмещения определяется соглашением сторон трудового договора. Если же к согласию прийти не удалось, то размер выплаты установит суд ст.

При этом освобождению от обложения подлежит компенсация морального вреда как в случае ее выплаты по соглашению сторон трудового договора, так и на основании судебного решения. Главным условием для этого должно быть наличие подтвержденного в установленном порядке причинения увечья иного повреждения здоровья работника вследствие неправомерных действий или бездействия работодателя. Такая позиция содержится в информации ФСС России от Минфин России считает, что если возмещение морального вреда осуществляется по соглашению сторон трудового договора, эти выплаты не носят характер компенсационных выплат, установленных законодательством РФ, и не подпадают под действие п.

Но если средства в возмещение морального вреда выплачиваются на основании судебного решения, они относятся к компенсационным выплатам по п. Однако ранее финансисты придерживались иного мнения. В письме от А статья ТК РФ предусматривает выплаты как по соглашению сторон, так и по решению суда.

Аналогичная позиция содержится в письме ФНС России от Что касается судебной практики, она на стороне компаний. Арбитры считают, что компенсация морального вреда, выплачиваемая работодателем пострадавшему работнику на основании соглашения сторон, не облагается НДФЛ по п. При этом суды отклоняют довод налоговых органов об отсутствии у организации судебного акта, так как законодательство не связывает определение доходов, не подлежащих налогообложению, с наличием судебного акта, устанавливающего размер возмещения вреда.

Пример — постановление ФАС Уральского округа от Единовременные и ежемесячные страховые выплаты назначаются и выплачиваются работнику, если по заключению учреждения медико-социальной экспертизы результатом наступления страхового случая стала утрата им профессиональной трудоспособности подп. Эти выплаты осуществляются не работодателем, а ФСС России п. Поэтому последствий для работодателей в отношении страховых взносов и НДФЛ здесь не будет. Размер единовременной страховой выплаты определяется в соответствии со степенью утраты работником профессиональной трудоспособности.

Такая выплата рассчитывается исходя из максимальной суммы, которая устанавливается законом о бюджете ФСС России на очередной финансовый год п. В январе г. В местностях, где установлены районные коэффициенты, процентные надбавки к заработной плате, размер единовременной страховой выплаты определяется с учетом этих коэффициентов и надбавок п.

Единовременная страховая выплата может быть выплачена только один раз, когда утрата работником профессиональной трудоспособности явилась результатом страхового случая. Если впоследствии степень утраты трудоспособности работником была увеличена, это не может служить основанием для перерасчета ранее полученной единовременной страховой выплаты п. Ежемесячные страховые выплаты выплачиваются работнику в течение всего периода стойкой утраты им трудоспособности п. Ее размер определяется как доля среднего месячного заработка работника, исчисленная в соответствии со степенью утраты им профессиональной трудоспособности.

Максимальный размер ежемесячной страховой выплаты не может превышать в январе г.


Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
8 (800) 500-27-29 Доб. 389
(звонок бесплатный)


Возмещение работодателям отпускных и средней заработной платы из госбюджета

Обобщение практики рассмотрения дел о возмещении вреда, причиненного дорожно-транспортными происшествиями далее - ДТП , проведено в соответствии с планом работы Свердловского областного суда на III - IV кварталы года. Указанное обобщение осуществлено совместно с Октябрьским, Железнодорожным и Верх-Исетским районными судами г. Правовое регулирование отношений по возмещению вреда, причиненного дорожно-транспортным происшествием. Нормы международного права, регулирующие вопросы. В соответствии с ч. Если международным договором Российской Федерации установлены иные правила, чем предусмотренные законом, то применяются правила международного договора.

Возмещение вреда здоровью по ОСАГО. Судебная практика

Шаг 1. Свяжитесь со страховой компанией. Расскажите, кто вы и что у вас произошло. Уточните у специалиста, что вам нужно сделать и какие документы потребуются.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Возмещения вреда здоровью при ДТП

На договоры добровольного страхования от несчастных случаев и болезней, заключенные работодателем в пользу работников, а также в отношении указанных работников, распространяются налоговые льготы:. Клиентская поддержка. Москва, Ваш город — Санкт-Петербург.

В соответствии со Статьей 41 Конституции Российской Федерации РФ каждый гражданин имеет право на получение у государственных и муниципальных учреждений бесплатной медицинской помощи и охрану здоровья:. Закон принятый Госдумой в году N ФЗ "Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации" закон устанавливает порядок страхования, прав и обязанностей страховщиков, страхователей нанимателей работников , РФ и её субъектов, а также порядок деятельности федерального и территориальных страховых фондов.

Донников получил травмы, которые позже были квалифицированы как тяжкий вред здоровью. После аварии возбудили уголовное дело по ч. У водителя "Форда" была страховка ОСАГО в "Ингосстрахе", и Донников обратился к страховщику, чтобы взыскать с него выплату за вред здоровью и моральный ущерб. Но ему отказали, аргументировав это тем, что к тому моменту постановления о прекращении уголовного дела и вступившего в силу законного решения суда не было.

Как получить компенсацию за травму в аварии

Всеобщая декларация прав человека провозглашает право каждого на жизнь статья 3. Обязательность установления такого жизненного уровня, который необходим для поддержания здоровья его самого и его семьи, и обеспечения в случае болезни, инвалидности или иного случая утраты средств к существованию по независящим от него обстоятельствам предусмотрена в статье 25 Всеобщей декларации прав человека и статье 11 Международного пакта об экономических, социальных и культурных правах. Право на жизнь и охрану здоровья относится к числу общепризнанных, основных, неотчуждаемых прав и свобод человека, подлежащих государственной защите; Российская Федерация является социальным государством, политика которого направлена на создание условий, обеспечивающих достойную жизнь человека статьи 2 и 7, часть 1 статьи 20, статья 41 Конституции Российской Федерации.

В заявлении обязательно указать свой почтовый адрес с индексом и контактный номер телефона;. Копия решения о ликвидации юридического лица работодателя или копию постановления суда о ликвидации юридического лица работодателя в случае принудительной ликвидации для случаев потери работы в результате ликвидации предприятия.

Получили травму на работе – обращайтесь за выплатами

Ваше местоположение необходимо для работы некоторых сервисов на сайте. Рекомендуем планировать покупку заранее, как минимум за 3 дня. Возмещение ущерба по страхованию ОСАГО может быть произведено при нанесении вреда здоровью, жизни или имуществу человека, пострадавшего в результате дорожно-транспортного происшествия ДТП. При наступлении страхового случая страховая компания виновника ДТП гарантирует выплату пострадавшей стороне в следующих пределах:. В соответствии с Правилами обязательного страхования ответственности владельцев транспортных средств возмещению подлежат следующие виды расходов, связанных с причинением вреда жизни потерпевшего:. В соответствии с п.

Страхование ответственности работодателя

Работники с частичной трудоспособностью или отсутствием трудоспособности, а также несовершеннолетние работники имеют право на основной отпуск продолжительностью 35 календарных дней ежегодно. Государство возмещает работодателю отпускные за 7 календарных дней из Право на основной отпуск продолжительностью 35 календарных дней имеют:. Срок действия основного отпуска истекает в течение одного года с окончания того календарного года, за который учитывается отпуск. Например, отпуск за год можно использовать до окончания года. При исчислении размера отпускных за основу берётся средняя заработная плата работника в календарный день за последние шесть месяцев.

Возмещение вреда здоровью, причиненного ДТП, можно получить по полису ОСАГО к страховщику ОСАГО за выплатой страхового возмещения.

На страх и риск: суды разбираются в правах пассажиров такси

Несчастный случай на производстве, профессиональное заболевание и трудовое увечье — вот основной перечень страхуемых рисков гражданской ответственности работодателя, по которым осуществляется возмещение вреда, причиненного жизни или здоровью работника. Несчастный случай на производстве — событие, в результате которого работник получил трудовое увечье или иное повреждение здоровья, связанное с исполнением им обязанностей по трудовому договору, как на территории работодателя, так и за ее пределами, и которое повлекло необходимость перевода работника на другую работу, а также временную или стойкую утрату им профессиональной трудоспособности, либо его смерть; профессиональное заболевание — острое или хроническое заболевание работника, являющееся результатом воздействия на него вредного или опасного производственного фактора и повлекшее временную, либо стойкую утрату им профессиональной трудоспособности; трудовое увечье — временная или стойкая утрата работником профессиональной трудоспособности вследствие несчастного случая на производстве.

Все об ОСАГО

Мое лечение длилось долго. Автомобилисты обязаны страховать гражданскую ответственность.

Мы предлагаем конкретизировать в договоре страхования застрахованную деятельность и выбрать вариант, наиболее отвечающий Вашим потребностям. Текущий ремонт заключается в систематически и своевременно проводимых работах по предохранению частей зданий и оборудования от преждевременного износа и по устранению возникших мелких повреждений и неисправностей.

Страхование ГО при эксплуатации нежилых зданий и помещений

Ознакомьтесь с нашими преимуществами и расскажите о них своему работодателю! Как получить страховое возмещение?

Страховой случай

Страховые компании в Швейцарии предлагают любой вид страхования, начиная с обязательного медицинского, страхования транспортных средств и заканчивая автогражданской ответственностью. Заключая договор дополнительного страхования можно во многих случаях согласовать дополнительное покрытие к стандартному договору. В результате Вы можете получить право на отдельную палату в больнице, на более широкое страховое покрытие в случае ДТП, покрытие страховых случаев за рубежом и т. Например, любители активного отдыха могут заключить страховку для покрытия расходов на случай возможной эвакуации вертолётом со склонов гор.

Комментарии 6
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Мирослава

    Могу рекомендовать Вам посетить сайт, на котором есть много информации по этому вопросу.

  2. Светлана

    Интересно, а аналог есть?

  3. Ульян

    Респект!!! Качественные продукты выкладываешь!

  4. Артемий

    Охотно принимаю. Вопрос интересен, я тоже приму участие в обсуждении. Вместе мы сможем прийти к правильному ответу. Я уверен.

  5. Станислава

    Выложите еще че нибудь

  6. ferbaicu

    Совершенно верно! Идея отличная, согласен с Вами.